4 Momen Penting di Tempat Kerja yang akan Membentuk Kehidupan Profesional Anda

sumber: linkedin

TIPS - Dari hari ke hari, apa yang Anda lakukan setiap hari dari jam 9 hingga jam 5 di kantor mungkin tidak nampak terlalu berbeda. Tetapi, ada momen-momen dalam kehidupan karir setiap orang, di mana perannya sangat vital. Momen penting dalam karir ini bisa membuat kehidupan kerja Anda menjadi sukses atau hancur berantakan. Karena itu, sangat penting untuk bisa mempersiapkannya dengan baik. Karena jika Anda siap dan bisa melihatnya sebagai momen penting seperti yang seharusnya, maka segalanya akan lancar hingga masa depan karir Anda.

Ini adalah beberapa momen penting dalam karir dan bagaimana memanfaatkannya untuk keuntungan Anda.

Ini Momen Penting yang Harus Anda Jalani dengan Penuh Pertimbangan

Rapat Empat Mata Pertama dengan Atasan



Sebuah rapat empat mata dengan atasan, ketika Anda melakukannya pertama kalinya, mungkin akan membawa kembali ingatan seperti dipanggil ke ruang kepala sekolah. Rasanya seolah tak ada hal baik yang bisa muncul dari peristiwa ini. Tetapi, rapat pribadi pertama Anda dengan atasan Anda adalah momen penting yang akan mengatur tone bagaimana Anda dan atasan Anda nantinya akan bekerja bersama. Ini adalah sebuah kesempatan untuk mempelajari apa yang penting bagi atasan Anda dan memastikan bahwa Anda bisa memenuhi dan bahkan melampaui ekspektasinya. Jadi, bahkan jika atasan Anda tidak mengajak Anda unntuk melakukan meeting dengan Anda, maka Andalah yang harus memulai inisiatiifnya.

Kesalahan Pertama yang Anda Buat



Sumber: nypost

Kita semua pasti membuat kesalahan. Dan apalagi, jika Anda baru mulai kerja, maka membuat kesalahan adalah sebuah hal yang wajar dan cenderung tak terhindarkan. Pertama kali Anda membuat kesalahan hingga pekerjaan menjadi kacau, mungkin ini akan terasa seolah karir Anda bisa teranncam. Anda mungkin bukan hanya akan takut kemarahan atasan, tetapi juga kehilangan pekerjaan. Namun, sebeluum Anda mencoba menyelesaikan masalah yang Anda buat sendiri atau menyembunyikannya agar tidak ada yang tahu, sebaiknya Anda minta solusi dulu dengan berbicara dengan karyawan lain yang lebih lama bekerja di sana. Pastikan Anda mempercatai rekan kerja ini. Bergantung pada seberapa besar permasalahanna, Anda juga bisa saja akan dimnta untuk bicara dengan manajer Anda. Ini adalah satu momen penting dimana Anda sebaiknya mengakui kesalahan Anda dan apa rencana Anda untuk menyelesaikan permasalahan tersebut. Dengan membuat masalah Ada diketahui jalur pemimpin yang sederhana, Anda akan menunjukkan bahwa Anda sadar dengan kesalahan Anda dan mau bertanggung-jawab.

Tinjauan Performa Pertama



Sumber : topyaps

Performance review pasti akan datang, suka atau tidak. Apa pun yang tengah ditinjau, baik Anda diminta untuk membuat summary dari performa Anda di tahun pertama bekerja, atau evaluasi dari masa probation yang masih berjalan, atau bahkan permintaan Anda sendiri untuk bicara dengan manajer Anda dan mendiskusikan prestasi Anda, satu hal yang pasti: Anda harus memastikan bahwa semua jerih payah Anda tertinjau. Jadi karena itu, dalam momen penting ini, sebelumnya buatlah daftar prestasi besar dan kecil yang Anda buat. Ini akan lebih mudah untuk merekam kesuksesan sekaligus menunjukkan secara detail kepada manajer Anda.

Pertama Kali Anda Minta Kenaikan Gaji



Sumber: today

Anda mungkin tak suka bicara tentang uang, tetapi uang juga penting, terutama ketika bicara tentang karir. Pertama kali Anda minta kenaikan gaji adalah momen penting yang bisa menjadi penentu seberapa banyak yang akan Anda hasilkan selama masa kerja Anda. Dalam momeini, tone dan timing adalah segalanya. Sebaiknya Anda minta gaji setelah Anda baru saja menyelesaikan proyek besar tau sebelum tinjauan ayunan Anda.

Semoga sukses!

 Sumber Berita